Personaleforhold

Behandling af personoplysninger for ansøgere og ansatte

Kognitiv Center København er forpligtet til at oplyse sine medarbejdere om, hvilke data vi har, hvad de anvendes til og med hvilken behandlingshjemmel, hvem de deles med, og medarbejderne har ret til at gøre indsigelser mod behandling af personoplysninger.

Du finder yderligere information om ovenstående i følgende dokumenter:
Privatlivspolitik – sådan bruger vi dine personoplysninger,
Dokumentation-for-behandling-af-personoplysninger,
Sikkerhedsguide til behandlingssikkerhed af personoplysninger,
vejledning_til_slettepolitik,
Løn og databehandleraftale Danløn

I forbindelse med at vi indhenter oplysninger om dig som nuværende eller eventuel kommende medarbejder får du udleveret kopi af ovenstående Privatlivspolitik og du vil blive bedt om at underskrive Samtykkeerklaering.

I tilfælde af et brud på persondatasikkerheden skal den dataansvarlige uden unødig forsinkelse og om muligt inden 72 timer foretage anmeldelse af bruddet til Datatilsynet via Virk.dk, medmindre det er usandsynligt, at bruddet medfører en risiko for personers rettigheder eller frihedsrettigheder. Læs mere herom på Håndtering af brud på persondatasikkerheden.

APV – Arbejdspladsvurdering

APV handlingsplan (den 06.02.2018)

Arbejdstilsynet – Arbejdspladsvurdering
Guide til den første arbejdsmiljødrøftelse
Tjekliste APV
Online APV-værktøj gør det lettere at lave arbejdspladsvurdering